Udfordringen

WHO har – lige før det meste kom til at handle om corona – erklæret stress og mental mistrivsel for det 21. århundredes største sundhedsepidemi. I Danmark er 430.000 mennesker i gul zone, hvor de oplever symptomer på alvorlig stress hver dag. Vi har 1.5 million stressbetingede sygedage om året, og 35.000 er allerede langtidssygemeldt. Det er 35.000, der i øjeblikket står uden for arbejdsstyrken i en tid, hvor vi mangler arbejdskraft.

Alene langtidssygemeldingerne koster samfundet, virksomheder og pensionskasser mere end 27 mia. kr. årligt ifølge Stressforeningen. Hertil kommer de mange milliarder i tabt fortjeneste, når medarbejdere er mindre effektive som følge af mistrivsel.

Den gode nyhed er, at det både er menneskeligt og økonomisk god forretning at investere i arbejdslyst: Virksomheder, hvor medarbejderne har den højeste arbejdslyst, har ca. 26.000 kr. større overskud pr. medarbejder om året end virksomheder, hvor medarbejderne har den laveste arbejdslyst.

Opgaven

Corona har påvirket alles arbejdsliv, og vi har alle reflekteret over, hvordan vi arbejder. Det betyder, at vi lige nu har et unikt vindue for forandring, hvor vi kan handle.

Arbejdslyst Alliancen opfordrer alle ledere og alle arbejdspladser, private og offentlige, til at afprøve nye arbejdsformer og være søgende og nysgerrige over for, hvordan vi bruger vores erfaringer og får det bedste fra ”det nye” og det bedste fra ”det gamle” arbejdsliv med ind i fremtiden.  Og vi opfordrer politikerne til at oprette en trivselsfond, der kan forstærke arbejdet.

Resultater

Arbejdslyst Alliancen er en igangværende alliance skabt i foråret 2020. Alliancens handlingskoncepter bliver skabt, udviklet og formet ved vores Arbejdslyst Arenaer, hvor organisationer tager udgangspunkt i egne udfordringer og finder løsninger, der giver overskud og arbejdslyst.

Arbejdslyst Alliancen foreslår i øvrigt, at der etableres en Trivselsfond på 500 mio. kr., der kan sætte skub i nytænkningen og sikre, at flere kommer fra ord til handling.

Derudover har alliancen et fast telt på Folkemødet og der afholdes et årligt summit, hvor handlingskoncepter, og de pionerer der udfører dem, bliver hyldet og fejret.